English Flagg English Italiano Flagg Italiano Español Flagg Español Français Flagg Français Deutsch Flagg Deutsch Português Flagg Português Ελληνικά Flagg Ελληνικά Nederlands Flagg Nederlands Polski Flagg Polski Čeština Flagg Čeština 中文 Flagg 中文 日本語 Flagg 日本語 हिन्दी Flagg हिन्दी اللغة العربية Flagg اللغة العربية עִברִית Flagg עִברִית Türk Flagg Türk Latvietis Flagg Latvietis Dansk Flagg Dansk Norsk Flagg Norsk Íslenska Flagg Íslenska 한국어 Flagg 한국어 Suomen Flagg Suomen Gaeilge Flagg Gaeilge Bahasa Melayu Flagg Bahasa Melayu Svenska Flagg Svenska
  

Det pålitelige hjemmet for dine data

Automatisering av HR-prosesser

Profesjonell søknadssporing og kandidathåndtering

Sentraliser rekrutteringsprosessen, automatiser kommunikasjonen med søkere og bygg en strukturert talentbase uten behov for kompleks koding eller dyre spesialsystemer.

Rozpochaty bezkoshtovno

Smidig mottak og organisering av søknader

Lag skreddersydde nettskjemaer som integreres sømløst på din bedrifts nettside for å fange opp alle nødvendige detaljer fra søkere. Ved å samle inn CV-er, motivasjonsbrev og kvalifikasjonsdata direkte i din QuintaDB-database, eliminerer du behovet for uoversiktlige e-postkjeder og manuelt dataarbeid i utdaterte Excel-ark, noe som gir full kontroll over kandidatflyten fra første dag.

  • Automatisk CV-lagring og indeksering
  • Integrert kalender for intervjuplanlegging

Sentralisert Kandidatbase

Full oversikt over alle søkere med søkbare felt og statusoppdateringer i sanntid.

Samarbeid og progresjonssporing i team

Gi ansettende ledere og HR-partnere tilgang til dedikerte kundeportaler hvor de kan vurdere kandidater, legge inn interne kommentarer og endre status i ansettelsesprosessen. Med relasjonelle databaser kan du enkelt koble kandidater til spesifikke stillingsutlysninger, spore fremdrift via Kanban-visninger eller Gantt-diagrammer, og sikre at ingen talenter blir glemt i prosessen.

  • Sikker portal med rollestyrt tilgang
  • Statusovervåking av hver ansettelsesfase

Kanban-tavler

Visualiser rekrutteringstrakten og flytt kandidater mellom stadier med dra-og-slipp.

Automatisert dokumentasjon og varsling

Forbedre kandidatopplevelsen ved å sende automatiske bekreftelser og statusoppdateringer via WhatsApp, SMS eller e-post integrasjoner. Bruk den innebygde dokumentgeneratoren til å opprette ansettelseskontrakter og tilbudsbrev med data fra databasen på sekunder. Dette reduserer den administrative byrden betydelig og lar HR-teamet fokusere på menneskelige relasjoner i stedet for papirarbeid.

  • WhatsApp-varslinger for intervjuinnkalling
  • Automatisk generering av kontrakter (PDF)

Sømløs Onboarding

Konverter kandidatdata til ansattposter med ett enkelt klikk etter signering.

Hvorfor velge QuintaDB for ditt HR-team?

Vi tilbyr en fleksibel plattform som vokser med din bedrift, uavhengig av om du ansetter fem eller fem hundre personer i året.

Fullt GDPR-samsvar

Sikker lagring av personopplysninger med kryptering og tilgangskontroll.

Dybdeanalyse

Bruk diagrammer og grafer for å måle tid-til-ansettelse og kildeeffektivitet.

Ingen koding

Bygg ditt eget HR-system på minutter uten behov for IT-avdelingen.

Sjekk det ut nå

Ofte stilte spørsmål om HR-løsninger

Kan jeg tilpasse rekrutteringsstadiene?

Ja, du kan definere ubegrensede stadier som 'Søknad mottatt', 'Intervju 1', 'Tekstoppgave' eller 'Tilbud sendt' ved å bruke enkle statusfelt.

Er mine kandidatdata trygge og konfidensielle?

Absolutt. QuintaDB bruker avansert kryptering, og du kan styre nøyaktig hvem som skal se sensitive data som lønnsforventninger eller vurderinger via portalinnstillinger.

Kan jeg integrere systemet med min eksisterende nettside?

Ja, søknadsskjemaene kan enkelt bygges inn på enhver nettside som en widget, eller du kan bruke vårt API for dypere integrasjoner.