Trasforma il tuo processo di selezione con un database relazionale potente. Organizza le candidature, monitora le fasi del colloquio e crea un portale dedicato ai talenti senza scrivere una singola riga di codice.
Crea database oraElimina i fogli di calcolo disordinati e centralizza ogni curriculum vitae in un database relazionale sicuro. Organizza i profili per competenze tecniche, esperienza pregressa e disponibilità, permettendo al tuo team HR di filtrare istantaneamente i talenti più qualificati per ogni posizione aperta, riducendo drasticamente i tempi di screening manuale.
Trova il candidato ideale in pochi secondi filtrando per hard skills e localizzazione geografica.
Crea moduli di candidatura personalizzati che alimentano direttamente la tua pipeline di selezione. Fornisci ai candidati un portale protetto dove possono caricare documenti, aggiornare le proprie informazioni e monitorare lo stato della loro domanda in tempo reale, eliminando scambi infiniti di email e migliorando significativamente la percezione del tuo brand aziendale.
Un'interfaccia fluida per la registrazione e l'invio di documenti senza frizioni tecniche.
Visualizza il flusso di reclutamento con calendari interattivi e integra notifiche automatiche via WhatsApp o SMS per confermare i colloqui. Automatizza l'invio di feedback personalizzati e coordina le agende dei selezionatori per evitare sovrapposizioni, garantendo una gestione professionale e puntuale di ogni fase del colloquio conoscitivo e tecnico.
Monitora lo spostamento dei candidati tra le varie fasi: Test, Primo Colloquio, Offerta.
QuintaDB non è solo un semplice ATS, è la piattaforma flessibile che si adatta alle tue specifiche metodologie di selezione e criteri di valutazione.
Genera automaticamente lettere di offerta e contratti di assunzione precompilati con i dati estratti direttamente dal database.
Analizza l'efficacia delle sorgenti di traffico, il tempo medio di chiusura delle posizioni e il costo per assunzione con dashboard grafiche.
Gestisci i dati sensibili in totale sicurezza con permessi di accesso granulari e crittografia dei dati per proteggere la privacy dei candidati.
Certamente. QuintaDB supporta l'importazione rapida di dati da file Excel, CSV e JSON, permettendoti di migrare il tuo storico candidati in pochi minuti senza perdere informazioni.
Sì, puoi configurare integrazioni email per inviare messaggi di stato, inviti a colloqui o newsletter aziendali a gruppi selezionati di candidati direttamente dall'interfaccia del database.
Il sistema permette di definire ruoli e permessi specifici. Puoi decidere quali membri del team HR o manager di linea possono visualizzare, modificare o eliminare determinate informazioni.
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