Verabschieden Sie sich von unübersichtlichen E-Mails und Excel-Listen. QuintaDB bietet eine flexible Plattform zur Verwaltung Ihres gesamten Rekrutierungsprozesses – von der ersten Bewerbung bis zum erfolgreichen Onboarding Ihrer neuen Mitarbeiter.
Jetzt kostenlos startenErstellen Sie maßgeschneiderte Online-Formulare, die sich nahtlos in Ihre Karriereseite integrieren lassen. Erfassen Sie alle notwendigen Informationen wie Lebensläufe, Zeugnisse und Motivationsschreiben direkt in Ihrer zentralen Datenbank, ohne manuelle Dateneingabe oder Medienbrüche. Dies optimiert den Workflow und minimiert Fehlerquellen von Anfang an durch strukturierte Datenerfassung.
Alle Bewerbungen fließen in eine strukturierte Übersicht zur schnellen Vorselektion.
Behalten Sie den Überblick über jeden Schritt im Auswahlprozess mithilfe von Kanban-Ansichten oder Status-Tracking. Nutzen Sie dedizierte Portale, um Fachabteilungen direkt in die Entscheidungsfindung einzubinden. So verkürzen Sie die Time-to-Hire erheblich und sorgen für eine professionelle, strukturierte Kommunikation zwischen Recruitern, Hiring Managern und Kandidaten während des gesamten Zyklus.
Automatisierte Status-Updates für maximale Transparenz im Auswahlverfahren.
Generieren Sie Arbeitsverträge, Angebote und Absagen automatisch aus den vorhandenen Bewerberdaten mit dem integrierten Dokumenten-Generator. Nutzen Sie die WhatsApp-, Telegram- oder SMS-Integration, um Kandidaten sofort über Termine oder Statusänderungen zu informieren, was die Candidate Experience verbessert und die Antwortraten bei der Terminvereinbarung für Vorstellungsgespräche signifikant steigert.
Nahtloser Übergang vom Bewerber zum Mitarbeiter durch automatisierte Workflows.
QuintaDB ist mehr als nur ein einfaches Tool – es ist das Betriebssystem für Ihre HR-Abteilung, das mit Ihrem Unternehmen wächst.
Sichere Speicherung sensibler Personaldaten mit rollenbasierten Zugriffsberechtigungen.
Visualisieren Sie KPIs wie Time-to-Hire oder Bewerberquellen in interaktiven Charts.
Vom Startup bis zum Großunternehmen: Passen Sie Felder und Prozesse jederzeit flexibel an.
Ja, Sie können Daten aus Excel oder CSV-Dateien mühelos importieren, um Ihren Talent-Pool sofort in QuintaDB verfügbar zu machen.
Absolut. Alle Web-Formulare sind responsiv und ermöglichen es Kandidaten, sich bequem über das Smartphone oder Tablet zu bewerben.
Ja, über Mitglieder-Portale können Sie Berechtigungen so steuern, dass Hiring Manager nur die für sie relevanten Bewerber sehen und bewerten können.
Ja, QuintaDB erlaubt das Einrichten von E-Mail-Triggern, sodass jeder Bewerber sofort nach Absenden des Formulars eine Bestätigung erhält.
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