人事評価・人材開発

従業員の成長を加速させる人事評価システム

Name: QuintaDB - 人事評価・パフォーマンス管理
Author: QuintaDB

スプレッドシートの管理から脱却し、貴社独自の評価基準に完全に適合したデータベースを構築。目標設定からフィードバック、レポート生成までを一元管理します。

柔軟な評価フォームとDB構築

従業員一人ひとりのパフォーマンスを正確に記録するための、高度にカスタマイズ可能なリレーショナルデータベースを提供します。既存の評価項目やコンピテンシーをそのままウェブフォームに反映し、入力漏れやミスのない確実なデータ収集を実現。過去の評価履歴との紐付けも容易に行えます。

カスタマイズ可能な評価入力フォーム
リアルタイムのフィードバック管理

評価データベースの可視化

散在する情報を一つのポータルに集約し、管理の質を劇的に向上させます。

ポータル機能による権限管理

従業員用、マネージャー用、人事担当者用と、役割に応じた専用ポータルを構築可能です。各ユーザーは自分に必要な情報のみにアクセスでき、セキュアな環境下で自己評価や部下のレビューを進行できます。ワークフロー機能により、承認ステップの自動化や進捗状況の可視化がスムーズに行えます。

ロールベースのアクセス制御
ステータス追跡と自動通知

セキュア・ポータル

秘匿性の高い人事データを適切に分離し、安全なフィードバック環境を提供します。

自動レポートとデータ分析

収集した評価データから、ワンクリックで公式な評価報告書（PDF）を自動生成します。Doc Generator機能により、自社のロゴやフォーマットに合わせた帳票出力が可能です。また、チャート機能を活用して従業員の成長曲線やスキル分布をグラフ化し、組織全体のパフォーマンス傾向をリアルタイムで把握できます。

評価書PDFの自動作成
グラフィカルな分析レポート

パフォーマンス分析

定量的・定性的な評価データを統合し、客観的な人材分析を実現します。

なぜQuintaDBが選ばれるのか

既存のパッケージソフトでは対応できない、貴社独自の評価ロジックや組織構造を完全に再現できる柔軟性が、QuintaDB最大の強みです。

データの民主化

管理者だけでなく、全従業員が自身の成長記録にアクセスできる透明性の高い環境を構築できます。

完全な自動化

メール通知やリマインダー設定により、評価時期の進捗管理にかかる工数を大幅に削減します。

拡張性

人事評価だけでなく、勤怠管理や備品管理など、他の社内システムへの拡張も容易です。

無料で開始する

よくあるご質問

現在の評価基準を移行できますか？

はい。フィールド定義を自由に変更できるため、貴社独自の評価項目や計算式をそのままデータベースへ反映可能です。CSVインポート機能も備えています。

データのセキュリティは確保されていますか？

はい。各ユーザーへの詳細なアクセス権限設定に加え、SSL暗号化による通信保護など、エンタープライズレベルのセキュリティ基準を満たしています。

モバイル環境でも利用可能ですか？

もちろんです。QuintaDBのフォームやポータルはレスポンシブ対応しており、外出先からスマートフォンやタブレットで評価入力や確認が行えます。

レポートの自動生成は難しいですか？

いいえ、直感的なテンプレートエディタを使用して、一度フォーマットを作成すれば、後はボタン一つでデータに基づいたPDFを作成できます。

すべての業界ソリューションに戻る

データの信頼できる拠点