Vervang spreadsheets door een gestructureerde feedbackcyclus. QuintaDB biedt een centraal platform voor evaluaties, KPI-tracking en persoonlijke ontwikkelplannen zonder complexe code.
Begin gratisOptimaliseer uw feedbackcyclus door gestructureerde data te verzamelen over de prestaties van uw teamleden. Met QuintaDB vervangt u statische Word-documenten door dynamische webformulieren die automatisch gekoppeld zijn aan uw centrale HR-database voor real-time inzicht in competenties en groeipotentieel binnen uw organisatie.
Creëer velden voor competenties, doelen en zelfreflectie in enkele minuten.
Verhoog de transparantie door medewerkers toegang te geven tot hun eigen evaluatiegeschiedenis via een beveiligd portaal. Beheerders kunnen specifieke toegangsrechten instellen, zodat managers alleen hun eigen teams zien, terwijl medewerkers hun persoonlijk ontwikkelplan (POP) en feedback op elk gewenst moment veilig kunnen raadplegen.
Beheer medewerkerstoegang en deel rapporten veilig binnen de organisatie.
Genereer professionele PDF-rapporten van gespreksverslagen en beoordelingen direct vanuit uw database. Dankzij de documentgenerator van QuintaDB worden alle ingevulde gegevens automatisch samengevoegd in uw eigen huisstijl, waarna u deze direct via e-mail of WhatsApp kunt verzenden naar de betrokken partijen voor een snelle digitale afhandeling.
Zet database-records direct om in officiële functioneringsverslagen.
Verander uw beoordelingsproces van een administratieve last naar een strategisch voordeel met onze flexibele tools.
Visualiseer competenties over de gehele organisatie met ingebouwde grafieken.
Plan functioneringsgesprekken en ontvang automatische herinneringen.
Houd managers en personeel op de hoogte via directe integraties.
Ja, QuintaDB gebruikt geavanceerde encryptie en biedt gedetailleerde toegangsrechten, zodat gevoelige informatie alleen zichtbaar is voor geautoriseerde personen.
Absoluut. U kunt de database en formulieren volledig aanpassen aan uw specifieke feedbackmethode, zoals de 360-graden feedback of KPI-gebaseerde evaluaties.