Erstatt uoversiktlige regneark og fragmenterte apper med et skreddersydd forretnings-OS. Administrer hele livssyklusen til dine ansatte, fra den første søknaden til avanserte ytelsesanalyser og karriereutvikling.
Start gratis nåSentraliser hele rekrutteringsprosessen ved å bruke våre intelligente nettskjemaer som mater kandidatdata direkte inn i din relasjonsdatabase. Dette eliminerer manuelt datatillegg og sørger for at alle søknader, CV-er og kontaktinformasjon lagres sikkert og er lett tilgjengelige for HR-teamet ditt. Ved å bruke statusfelt kan du enkelt flytte kandidater gjennom ansettelsestrakten, fra intervju til tilbud, med full historikk lagret på ett sted.
Planlegg intervjuer og onboarding-sesjoner direkte i QuintaDB-kalenderen med synkronisering for hele HR-avdelingen.
Lag dedikerte ansattportaler der medarbeidere og ledere kan gjennomføre ytelsesvurderinger og 360-graders tilbakemeldinger i et kontrollert miljø. Ved å bruke våre relasjonsdatabaser kan du koble individuelle mål (KPI-er) direkte til den ansattes profil. Dette gir en transparent oversikt over profesjonell vekst over tid, og automatiserer utsendelse av evalueringsskjemaer før årlige medarbeidersamtaler, noe som sikrer at ingen viktige milepæler blir oversett.
Visualiser teamets fremgang med interaktive diagrammer som sporer måloppnåelse og kompetanseutvikling i sanntid.
Gå utover begrensningene i standard HR-programvare ved å bygge et system som passer nøyaktig til din bedriftskultur og arbeidsflyt.
Eliminer datasiloer ved å ha all informasjon om ansatte, fra lønnshistorikk til opplæringssertifikater, i én sikker skybase.
Bruk dokumentgeneratoren til å lage arbeidsavtaler og evalueringsrapporter automatisk basert på dataene i databasen din.
Integrer med WhatsApp eller SMS for å sende raske varsler til kandidater om intervjuer eller påminnelser til ansatte om frister.
Ja, QuintaDB tilbyr avanserte sikkerhetsinnstillinger, kryptering og rollebasert tilgangskontroll for å sikre at sensitive ansattdata behandles i samsvar med personvernlovgivningen.
Absolutt. Du kan enkelt importere data fra Excel- eller CSV-filer for å raskt sette opp din nye personaldatabase uten å miste historisk informasjon.
Ja, du kan sette opp automatiske e-post-, SMS- eller WhatsApp-varsler for alt fra nye jobbsøknader til påminnelser om utløpende arbeidskontrakter.
Ja, ved hjelp av vår innebygde diagrammodul kan du generere sanntidsrapporter om ansettelsestrender, personalomsetning og teamytelse.