Elimine a burocracia de planilhas e automatize o ciclo de feedback da sua empresa com portais personalizados, formulários inteligentes e relatórios automáticos.
Começar gratuitamenteAbandone os processos manuais e a perda de informações críticas. Com a QuintaDB, você centraliza todas as métricas de competências e comportamentos em um banco de dados relacional robusto. Isso permite que o RH monitore a evolução de cada colaborador desde a contratação, garantindo que nenhum dado se perca em conversas informais ou e-mails esquecidos.
Gerencie todos os registros de pessoal e históricos de desempenho em uma única fonte de verdade escalável.
Promova uma cultura de transparência oferecendo aos colaboradores acesso direto aos seus resultados através de Portais Web seguros. Cada funcionário pode visualizar seus pontos fortes e áreas de melhoria, transformando a avaliação de desempenho em um diálogo construtivo. Gestores ganham dashboards exclusivos para gerenciar suas equipes sem depender do suporte constante do RH.
Visualize o ranking de desempenho e o progresso das metas por departamento em tempo real.
Utilize o Gerador de Documentos para criar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) em PDF instantaneamente após o encerramento do ciclo. Esqueça a montagem manual de relatórios para a diretoria. Com um clique, os dados coletados nos formulários são convertidos em documentos profissionais e gráficos de desempenho que mostram o ROI do capital humano da organização.
Crie modelos personalizados de feedback que são preenchidos automaticamente com os dados do banco.
Substitua ferramentas genéricas por um sistema moldado às suas metodologias de avaliação e cultura organizacional.
Dados de desempenho são sensíveis. Nossa plataforma garante que apenas pessoas autorizadas vejam as avaliações.
Avaliações por competências, 9box, ou metas OKR? Nossa estrutura sem código se adapta a qualquer modelo.
Importe seus dados atuais de arquivos Excel e comece a rodar seu novo ciclo de avaliação em poucos minutos.
Sim, você tem total controle sobre os campos, escalas de notas e tipos de perguntas, permitindo criar desde feedbacks qualitativos até avaliações técnicas rigorosas.
Sim, você pode configurar notificações automáticas para que gestores e colaboradores recebam alertas sobre prazos de avaliação ou convites para reuniões de feedback.
Não. O sistema de Portais e permissões garante que cada usuário visualize exclusivamente os dados que lhe foram autorizados pelo administrador do sistema.
Você pode utilizar o gerador de PDF para criar relatórios individuais ou exportar toda a base de dados para formatos como CSV e Excel para análises externas se necessário.