摆脱繁杂的 Excel 表格和碎片化的沟通。通过 QuintaDB 构建自定义的招聘漏斗、休假审批流程和员工档案库,显著提升企业人力资源部门的数字化运营效率。
开始免费使用优化您的整个招聘生命周期,从在线职位发布到候选人最终入职。通过 QuintaDB 自定义 Web 表单收集简历,并将其自动存储在结构化数据库中。您的招聘团队可以轻松跟踪申请人状态、记录面试评价,并通过集成短信或 WhatsApp 实时通知候选人,确保人才不流失。
直观管理每一位候选人的进度,从初试到录用一目了然。
彻底简化员工休假审批流程。员工可以通过专属的员工门户提交年假、病假或调休申请。系统会自动核算余额,并在批准后即时更新互动式日历。管理层可以实时查看各部门的人员可用性,有效避免人手不足的风险,确保业务连续性与团队协作无阻。
根据员工工龄自动更新年度带薪休假天数,实现零误差管理。
利用 QuintaDB 的文档生成器,您可以将数据库中的候选人信息直接映射到 PDF 模板中,秒速生成雇佣合同、录用通知书或收入证明。同时,所有员工的个人资料、培训记录和绩效评分都存储在高度安全的加密数据库中,支持根据岗位级别设置访问权限,确保企业数据的隐私性。
员工可随时在线更新个人信息、查询薪酬单或提交报销申请。
QuintaDB 不仅仅是一个数据库,它是您人力资源部门的指挥中心。我们提供的高度灵活的模块化设计,能让您在数分钟内根据公司的特殊政策调整任何流程。
将招聘、培训和考勤数据整合在单一平台,消除信息孤岛。通过直观的图表和报表,实时分析流失率和招聘成本。
深度集成 WhatsApp、Telegram 和短信通道。无论是休假申请被批准,还是面试邀约,都能第一时间触达相关人员。
严格的数据存储标准。您可以自定义数据导出、备份策略,并详细审计每一笔数据更改记录,确保满足企业合规要求。
是的。您可以根据公司政策创建无限数量的休假类型,如病假、陪产假、带薪年假或远程办公申请,并为每种类型设置不同的审批逻辑。
当然。QuintaDB 的 Web 表单和员工门户在移动端经过完美优化。员工可以使用手机随时随地提交休假申请或查看招聘进度。
您可以使用我们的 CSV/Excel 导入功能一键迁移现有数据。此外,您可以将 QuintaDB 表单嵌入您的官网,让候选人直接填写并上传简历附件。